第2章 我觉得，我还能再抢救一下！
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考场里，七位考官居中一字排开，神色严肃地看着刚刚走进来的考生。
现在是下午两点，按照常理，经过一连两天节奏紧凑的面试工作，难免会让考官们的精神懈怠，状态下滑，从而对后面考生的得分产生不利影响。
然而出乎梁惟石意料的是，在场每一位考官的精神状态都十分饱满，一道道目光仿佛聚光灯一般，唰唰唰唰地照在了他的身上。
梁惟石余光一扫，就发现了其中原委——考官后排的椅子上，正坐着几个气场强大的男女‘观众’。
不用说，一定是市里领导过来视察了。
否则身为主考官的县委办主任刘运生，不会摆出这种正襟危坐正气凛然正经八百的姿态。
“各位考官下午好。我是十七号考生。”
梁惟石中规中矩地问了好，并在听到‘考生请坐’之后礼貌地回了句‘谢谢’，才稳稳坐下。
无论男女，几乎每个人都会对自己的第一次刻骨铭心。
梁惟石也不例外。
他在落选之后曾不只一次地去回想、复盘面试时的场景，时至今日，那四道面试题目依然清晰地刻在他的脑海深处。
实事求是地说，2000年初公考面试，尤其是市县一级的面试难度与后来相比并不算高，不但清一色采用结构化面试方式，而且题目类型相对固定，有迹可寻。
就比如面试第一题，基本就是白送，问的是对所报考岗位工作的了解，并让考生简单回答，在入职后该如何做好本职工作。
梁惟石本打算随意敷衍几句就赶紧回家，因为他身体有些不适，尤其肩膀特别酸，那是即将背负一个商业帝国的前期症状！
他是真不想在面试这种小事情上浪费时间。
然而……当他看到坐在旁听席的十六号考生之后，立刻就改变了主意。
能不能考上县委办对他不重要，但是不让余文宏这个王八蛋考上县委办对他来说很重要！
就说上辈子他落难的时候，这个王八蛋可没少落井下石，包括他后来被调到警犬训练基地坐冷板凳，都是余文宏暗中使的坏。
有仇不报非君子！
如今报仇机会就在眼前，他又怎么可能放过？
梁惟石脑中闪念，张口就答。
先是言简意赅地阐明了岗位职责一二三四五，然后就如何做好本职工作的问题，他只回答了十六个字——‘认真做事，踏实做人，循规蹈矩，谨言慎行。’
嗬，这个考生有点儿意思！
考场里，不仅考官们心中一动，甚至连坐在后面的市领导都微微点了点头。
经常参加面试的小伙伴们应该都知道，面试答题并不是说得越多越好，能用精炼的言语准确概括、总结出相关要点，才是得高分的关键。
除此之外，还有非常重要的一点，那就是仪表、气质和言谈举止方面构成的印象分。
哪怕是存着挑刺的心思，刘运生都不得不承认，这个十七号考生的综合表现实在是太出色了！
“在工作当中，你的一个同事工作能力也许不如你，但却凭着圆滑的处世方式，赢得了领导的看重，对此你有什么想法？”
刘运生清了清嗓子，继续提问。
与刚才相比，这道用于考察如何正确处理人际关系的第二题就显得十分棘手了，尤其对初出茅庐的菜鸟而言，一不小心就会踩中里面的陷阱。
上一世的梁惟石绞尽脑汁，最后给出了一个‘不管别人怎么样，我只坚持做我自己’之类的回答。
算不上全错，但肯定是没get到真正的答题点。
而标准答案，应该是梁惟石现在所回答的——
“首先，我认为圆滑的处世方式，也是工作能力的一种，我们必须承认，无论生活还是工作，很多时候采取灵活变通的方式，往往有助于一些问题的圆满解决；
其次，我并不认为单位领导对这位同事的看重，仅仅是基于其处事圆滑这一方面，除此之外，这位同事也应该具备过人的业务素质和其他长处；
所以，承认别人优秀很难吗？
做为一名党员，一名公务员，只有敢于正视自己的不足，虚心学习别人的长处，时刻保持广阔的心胸，才能不断的成长和进步。”
听到这样一个近乎教科书式的回答，主考官刘运生脸上难掩惊讶之色，其余考官也不禁为之动容。
更别说坐在旁听席等待公布成绩的余文宏，心里简直握了个大草。
他原以为自己已经天下无敌了，却没想到有人比他还勇猛。
这是哪里杀出的程咬金？
难道对方也和他一样提前弄到了面试考题？
不可能，绝对不可能！
他早打听过了，和他一同进面的两个，家境都很一般，根本没什么背景。
余文宏下意识地将目光望向刘运生，心说就看你的了刘叔，你可千万千万别掉链子啊！
这个家伙是笔试第一名，笔试成绩足足超过他八分，如果不能实现在面试环节的大比分反超，那他就只能眼睁睁看着煮熟的鸭子唰地一下飞走了。
刘运生和另外两名考官都感到了一种沉重的压力，毕竟饭也吃了，钱也收了，今天要是没能把余文宏推上去，他们该怎么向余家人解释，又怎么向葛副市长交待？
市委赵书记和市委组织部的沈部长就在后面看着，他就算有刁难十七号考生的心思，也不敢做的太明显啊！
刘运生忧心忡忡，却又不得不打起精神继续说道：“十分遗憾，通过你刚才的答题表现，我们一致认为，你没有达到录用的标准。现在你可以离开了！”
主考官的神情冷冽，语气严肃，完全看不出一丝表演的痕迹。
但梁惟石却心知肚明，这其实是面试的第三题，考验的就是考生临场应变能力。
还别说，上一世还真有不少考生被唬住了，心态爆炸之余起身就走，结果就是既丢人又丢分。
此刻正确的做法，应该是保持冷静问明情况，而考官自然就会说明这只是一个测试，让考生无需紧张，继续进行面试。
刘运生紧紧盯着年轻考生的眼睛，于无形之中施加压力，意图影响对方的情绪，打乱对方的阵脚，迫使对方做出错误的选择。
时间一秒一秒地过去。
对刘运生和余文宏来说，有一个好消息和一个坏消息。
好消息是这个考生一直没开口。
坏消息是这个考生也没打算走。
又过了几秒钟，刘运生眼见对方似乎要张嘴说话，立刻抢先一步继续施压，冷言冷语地问道：“十七号考生，你为什么还不离场？”
坐在后排的市委组织部长沈晴岚，闻言不禁微皱了下眉头。
她觉得这个追问，有些多余了。
但转念一想，刘运生作为主考官，在不影响面试主题的前提下，根据考生的实际表现追加提问，也在权限之中。
就看十七号考生如何应对了。
迟迟没有开口，难道被吓住了？
恰在此刻，她听见了十七号考生谦虚而又不失自信的回答。
“我觉得，我还能再抢救一下！”
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梁惟石余光一扫，就发现了其中原委——考官后排的椅子上，正坐着几个气场强大的男女‘观众’。
不用说，一定是市里领导过来视察了。
否则身为主考官的县委办主任刘运生，不会摆出这种正襟危坐正气凛然正经八百的姿态。
“各位考官下午好。我是十七号考生。”
梁惟石中规中矩地问了好，并在听到‘考生请坐’之后礼貌地回了句‘谢谢’，才稳稳坐下。
无论男女，几乎每个人都会对自己的第一次刻骨铭心。
梁惟石也不例外。
他在落选之后曾不只一次地去回想、复盘面试时的场景，时至今日，那四道面试题目依然清晰地刻在他的脑海深处。
实事求是地说，2000年初公考面试，尤其是市县一级的面试难度与后来相比并不算高，不但清一色采用结构化面试方式，而且题目类型相对固定，有迹可寻。
就比如面试第一题，基本就是白送，问的是对所报考岗位工作的了解，并让考生简单回答，在入职后该如何做好本职工作。
梁惟石本打算随意敷衍几句就赶紧回家，因为他身体有些不适，尤其肩膀特别酸，那是即将背负一个商业帝国的前期症状！
他是真不想在面试这种小事情上浪费时间。
然而……当他看到坐在旁听席的十六号考生之后，立刻就改变了主意。
能不能考上县委办对他不重要，但是不让余文宏这个王八蛋考上县委办对他来说很重要！
就说上辈子他落难的时候，这个王八蛋可没少落井下石，包括他后来被调到警犬训练基地坐冷板凳，都是余文宏暗中使的坏。
有仇不报非君子！
如今报仇机会就在眼前，他又怎么可能放过？
梁惟石脑中闪念，张口就答。
先是言简意赅地阐明了岗位职责一二三四五，然后就如何做好本职工作的问题，他只回答了十六个字——‘认真做事，踏实做人，循规蹈矩，谨言慎行。’
嗬，这个考生有点儿意思！
考场里，不仅考官们心中一动，甚至连坐在后面的市领导都微微点了点头。
经常参加面试的小伙伴们应该都知道，面试答题并不是说得越多越好，能用精炼的言语准确概括、总结出相关要点，才是得高分的关键。
除此之外，还有非常重要的一点，那就是仪表、气质和言谈举止方面构成的印象分。
哪怕是存着挑刺的心思，刘运生都不得不承认，这个十七号考生的综合表现实在是太出色了！
“在工作当中，你的一个同事工作能力也许不如你，但却凭着圆滑的处世方式，赢得了领导的看重，对此你有什么想法？”
刘运生清了清嗓子，继续提问。
与刚才相比，这道用于考察如何正确处理人际关系的第二题就显得十分棘手了，尤其对初出茅庐的菜鸟而言，一不小心就会踩中里面的陷阱。
上一世的梁惟石绞尽脑汁，最后给出了一个‘不管别人怎么样，我只坚持做我自己’之类的回答。
算不上全错，但肯定是没get到真正的答题点。
而标准答案，应该是梁惟石现在所回答的——
“首先，我认为圆滑的处世方式，也是工作能力的一种，我们必须承认，无论生活还是工作，很多时候采取灵活变通的方式，往往有助于一些问题的圆满解决；
其次，我并不认为单位领导对这位同事的看重，仅仅是基于其处事圆滑这一方面，除此之外，这位同事也应该具备过人的业务素质和其他长处；
所以，承认别人优秀很难吗？
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听到这样一个近乎教科书式的回答，主考官刘运生脸上难掩惊讶之色，其余考官也不禁为之动容。
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这个家伙是笔试第一名，笔试成绩足足超过他八分，如果不能实现在面试环节的大比分反超，那他就只能眼睁睁看着煮熟的鸭子唰地一下飞走了。
刘运生和另外两名考官都感到了一种沉重的压力，毕竟饭也吃了，钱也收了，今天要是没能把余文宏推上去，他们该怎么向余家人解释，又怎么向葛副市长交待？
市委赵书记和市委组织部的沈部长就在后面看着，他就算有刁难十七号考生的心思，也不敢做的太明显啊！
刘运生忧心忡忡，却又不得不打起精神继续说道：“十分遗憾，通过你刚才的答题表现，我们一致认为，你没有达到录用的标准。现在你可以离开了！”
主考官的神情冷冽，语气严肃，完全看不出一丝表演的痕迹。
但梁惟石却心知肚明，这其实是面试的第三题，考验的就是考生临场应变能力。
还别说，上一世还真有不少考生被唬住了，心态爆炸之余起身就走，结果就是既丢人又丢分。
此刻正确的做法，应该是保持冷静问明情况，而考官自然就会说明这只是一个测试，让考生无需紧张，继续进行面试。
刘运生紧紧盯着年轻考生的眼睛，于无形之中施加压力，意图影响对方的情绪，打乱对方的阵脚，迫使对方做出错误的选择。
时间一秒一秒地过去。
对刘运生和余文宏来说，有一个好消息和一个坏消息。
好消息是这个考生一直没开口。
坏消息是这个考生也没打算走。
又过了几秒钟，刘运生眼见对方似乎要张嘴说话，立刻抢先一步继续施压，冷言冷语地问道：“十七号考生，你为什么还不离场？”
坐在后排的市委组织部长沈晴岚，闻言不禁微皱了下眉头。
她觉得这个追问，有些多余了。
但转念一想，刘运生作为主考官，在不影响面试主题的前提下，根据考生的实际表现追加提问，也在权限之中。
就看十七号考生如何应对了。
迟迟没有开口，难道被吓住了？
恰在此刻，她听见了十七号考生谦虚而又不失自信的回答。
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