第955章 有人心里不平衡
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孙涛还没开口,皮院长就答应了他借1000万,这很不简单,1000万绝对不是一个小数字。
皮院长也不是不知道,市一医院要不想办法,很难有真正的突破,还债,那要等到猴年马月去。
孙涛回去,还没到家,院里一片欢呼声。
多1万块钱奖金,对于没有钱的人来说,就不是小事了。
孙涛的车子一到,财会科的主任就跑来了,“怎么分配?”
“还怎么分配?在编的,不在编的,全部1万,临聘人员3000,退休职工500.。”
这里所说的临聘人员,是那些没有正式劳动合同的人。
孙涛有一个理念,皆大欢喜,所以临聘人员也发3000,。至于退休的,本来可以不发福利了,过去的规矩是小节不发,大节发100元。
孙涛一高兴,说:“今后,端午、中秋、重阳节发100元,春节发500元。”
不过,也不是皆大欢喜,还在家修养的院长同志不高兴了,我还没死呐,你就翻天了?
市一医院宋院长得了直肠癌,在家休养,他今年57岁了,再上岗的可能性还是有的,你孙涛这么瞎胡乱搞,把规矩打破了,我今后哪里还有威信?
孙涛对于这件事,他并不傻,这个时候不抓人心,还什么时候抓?
至于老领导有没有意见,那就顾不得这么多了。
市一医院,这个烂摊子,我孙涛不是来陪葬的,再不拯救,再过得几年,不被安泰医院挤垮,我不姓孙。
必须提前接班,再不接班,医院会往死里走。
孙涛没有顾及老领导的感受,至于看望老领导,前几天已经去了,并且把过节费送给了他。
他现在懒得再去了,他知道,宋院长肯定在家里砸杯子,在拿石头打天。
市一医院的职工安静了下来,市二医院就麻烦了。
按照严格意义上讲,市一医院是没有资格发奖金的,他们是亏损单位。
市二医院就更加惨了。
在清江市做医院,除了附属医院,肿瘤医院,妇幼医院相对好做一些,其他医院都很艰难。
说白了,附属医院吃肉,其他医院就只有汤喝了。
市二医院连喝汤都很难轮上。
现在,安泰医院带头,发了上10万的奖金,全市大大小小的医院都在想办法,有的多,有的少,就连中医附一院,附二院都发了2.3万的奖金,市二医院的职工谁不想发?
“人家发奖金是人家有结余,账上有钱,我们有什么,我们有债务!”院长理直气壮地对抗议的科主任吼。
“你吼什么吼,你没有把医院搞好,还有理由是吧?”
科主任是不怕事的,市二医院本来就缺乏担纲的人才,科主任是很有底气的,你又不敢轻易炒他的鱿鱼。
“我抄你林主任的奶奶!”院长的火气终于是爆发了。
很快,文斗变成了武斗。
市二医院院长和科主任打架的事很快被市局知道了,邓尚局长本来都已经开总结会准备休息了,谁知还要处理这种啰嗦事。
这种事情不好处理。
市二医院是一个烂摊子,全年营业收入7000万,要养活500职工,这任务是十分的艰巨。
他们早就债台高筑,就连药品商都不愿意给他们供货,小小一个市二医院,竟然有8000万债务。
邓尚很恼怒。
他恨刘牧樵,也恨皮院长,带一个这样的头,把本市的规矩搞得稀烂。
他还特别的不爽,就是你们一个医生,拿的工资奖金比我局长还高,心里不平衡啊。
“岂止是医生,护士!据我所了解,有的护士竟然拿到了40万的工资绩效!”文副局长添油加醋。
“嗯?这也太无法无天了,这不是私有化了吗?”邓尚还不知道王艺这样的护士,一年的收入,税前是40万。现在一听,心里极度不平衡。
也确实是,作为局长,灰色收入是有一点,但是,你一个护士竟然超过我局长?
谁的贡献大?
岂有此理!
难道医院没有工资制度吗?
医院就可以乱发钱财吗?
邓尚不是医学专业,他是学历史的,过去在行政机关工作,对医院运作本身不太了解。
过去他也没在意医院的分配,现在突然想起来,这不对劲啊!
得了解一下。
向谁了解?
当然是打电话问财政。
“关于医院的分配,确实没有一个明确的规定,做得好的,可以多发绩效,做得差的,财政也没有保证他们的工资。也就是说,医院,其实是自负盈亏。”财政局的回答很直接。
邓尚一时气结,半天回过神,说:“我们作为行政管理部门,可不可以制定一个规则,规定绩效的发放呢?”
财政的领导沉吟了片刻,说:“这个问题有点复杂,你的目的是限制人家发绩效,可是,你想过没有,人家要是发工资不出,你会补足他们的工资吗?”
邓尚想了想,说:“可不可以内部平衡?”
“内不平衡?你的意思是劫富济贫?我说,邓局啊,你是不是穿越回到上世纪六七十年代了?”
“什么意思?”
“你这是开历史倒车啊。”
“怎么是开历史倒车呢?你没有注意,卫生系统发展极为不均衡,有的单位大肉大鱼,有的单位肉汤都没有喝。这是新时代的朱门酒肉臭路有冻死骨!”
财政局领导反应过来了,哈哈干笑几声,心想,原来,貌似有领导能力的人,一旦有了私心杂念,什么水平也没有了。
他只好直接说:“邓局,我提醒你,你要是觉得安泰医院发多了绩效、奖金,那你就错了。”
邓尚怒了,“难道他就是老虎屁股摸不得?”
财政领导说:“没错!我问你一件事,你回答得出来,你就去砍他们的绩效,协和医院,湘雅医院,你去了解一下,他们顶级医生的绩效、奖金,要是他们比刘牧樵发得少,那你去砍安泰的绩效,否则,我跟你讲,别到时候你一鼻子灰。”
邓尚不死心,直接打电话给市府的主要领导,谁知,市府的主要领导想都没想,直接就说:“邓尚,我建议你找刘牧樵谈谈。”
“我找刘牧樵谈?”
“是的,你对你的系统发生的大事,竟然充耳不闻?”
“我们系统发生了什么大事?”
“你问我?你真的糊涂了,还是装睡?”
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孙涛回去,还没到家,院里一片欢呼声。
多1万块钱奖金,对于没有钱的人来说,就不是小事了。
孙涛的车子一到,财会科的主任就跑来了,“怎么分配?”
“还怎么分配?在编的,不在编的,全部1万,临聘人员3000,退休职工500.。”
这里所说的临聘人员,是那些没有正式劳动合同的人。
孙涛有一个理念,皆大欢喜,所以临聘人员也发3000,。至于退休的,本来可以不发福利了,过去的规矩是小节不发,大节发100元。
孙涛一高兴,说:“今后,端午、中秋、重阳节发100元,春节发500元。”
不过,也不是皆大欢喜,还在家修养的院长同志不高兴了,我还没死呐,你就翻天了?
市一医院宋院长得了直肠癌,在家休养,他今年57岁了,再上岗的可能性还是有的,你孙涛这么瞎胡乱搞,把规矩打破了,我今后哪里还有威信?
孙涛对于这件事,他并不傻,这个时候不抓人心,还什么时候抓?
至于老领导有没有意见,那就顾不得这么多了。
市一医院,这个烂摊子,我孙涛不是来陪葬的,再不拯救,再过得几年,不被安泰医院挤垮,我不姓孙。
必须提前接班,再不接班,医院会往死里走。
孙涛没有顾及老领导的感受,至于看望老领导,前几天已经去了,并且把过节费送给了他。
他现在懒得再去了,他知道,宋院长肯定在家里砸杯子,在拿石头打天。
市一医院的职工安静了下来,市二医院就麻烦了。
按照严格意义上讲,市一医院是没有资格发奖金的,他们是亏损单位。
市二医院就更加惨了。
在清江市做医院,除了附属医院,肿瘤医院,妇幼医院相对好做一些,其他医院都很艰难。
说白了,附属医院吃肉,其他医院就只有汤喝了。
市二医院连喝汤都很难轮上。
现在,安泰医院带头,发了上10万的奖金,全市大大小小的医院都在想办法,有的多,有的少,就连中医附一院,附二院都发了2.3万的奖金,市二医院的职工谁不想发?
“人家发奖金是人家有结余,账上有钱,我们有什么,我们有债务!”院长理直气壮地对抗议的科主任吼。
“你吼什么吼,你没有把医院搞好,还有理由是吧?”
科主任是不怕事的,市二医院本来就缺乏担纲的人才,科主任是很有底气的,你又不敢轻易炒他的鱿鱼。
“我抄你林主任的奶奶!”院长的火气终于是爆发了。
很快,文斗变成了武斗。
市二医院院长和科主任打架的事很快被市局知道了,邓尚局长本来都已经开总结会准备休息了,谁知还要处理这种啰嗦事。
这种事情不好处理。
市二医院是一个烂摊子,全年营业收入7000万,要养活500职工,这任务是十分的艰巨。
他们早就债台高筑,就连药品商都不愿意给他们供货,小小一个市二医院,竟然有8000万债务。
邓尚很恼怒。
他恨刘牧樵,也恨皮院长,带一个这样的头,把本市的规矩搞得稀烂。
他还特别的不爽,就是你们一个医生,拿的工资奖金比我局长还高,心里不平衡啊。
“岂止是医生,护士!据我所了解,有的护士竟然拿到了40万的工资绩效!”文副局长添油加醋。
“嗯?这也太无法无天了,这不是私有化了吗?”邓尚还不知道王艺这样的护士,一年的收入,税前是40万。现在一听,心里极度不平衡。
也确实是,作为局长,灰色收入是有一点,但是,你一个护士竟然超过我局长?
谁的贡献大?
岂有此理!
难道医院没有工资制度吗?
医院就可以乱发钱财吗?
邓尚不是医学专业,他是学历史的,过去在行政机关工作,对医院运作本身不太了解。
过去他也没在意医院的分配,现在突然想起来,这不对劲啊!
得了解一下。
向谁了解?
当然是打电话问财政。
“关于医院的分配,确实没有一个明确的规定,做得好的,可以多发绩效,做得差的,财政也没有保证他们的工资。也就是说,医院,其实是自负盈亏。”财政局的回答很直接。
邓尚一时气结,半天回过神,说:“我们作为行政管理部门,可不可以制定一个规则,规定绩效的发放呢?”
财政的领导沉吟了片刻,说:“这个问题有点复杂,你的目的是限制人家发绩效,可是,你想过没有,人家要是发工资不出,你会补足他们的工资吗?”
邓尚想了想,说:“可不可以内部平衡?”
“内不平衡?你的意思是劫富济贫?我说,邓局啊,你是不是穿越回到上世纪六七十年代了?”
“什么意思?”
“你这是开历史倒车啊。”
“怎么是开历史倒车呢?你没有注意,卫生系统发展极为不均衡,有的单位大肉大鱼,有的单位肉汤都没有喝。这是新时代的朱门酒肉臭路有冻死骨!”
财政局领导反应过来了,哈哈干笑几声,心想,原来,貌似有领导能力的人,一旦有了私心杂念,什么水平也没有了。
他只好直接说:“邓局,我提醒你,你要是觉得安泰医院发多了绩效、奖金,那你就错了。”
邓尚怒了,“难道他就是老虎屁股摸不得?”
财政领导说:“没错!我问你一件事,你回答得出来,你就去砍他们的绩效,协和医院,湘雅医院,你去了解一下,他们顶级医生的绩效、奖金,要是他们比刘牧樵发得少,那你去砍安泰的绩效,否则,我跟你讲,别到时候你一鼻子灰。”
邓尚不死心,直接打电话给市府的主要领导,谁知,市府的主要领导想都没想,直接就说:“邓尚,我建议你找刘牧樵谈谈。”
“我找刘牧樵谈?”
“是的,你对你的系统发生的大事,竟然充耳不闻?”
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